潍坊市奎文区探索打造“申”字型社区工会,让“娘家人”服务职工

     近日，在潍坊市奎文区星河社区，一场由社区工会联合会组织的大型春季用工招聘会火爆举行。招聘会汇集了辖区内潍坊恒易置业等31家单位，提供各类岗位620多个，参会求职者200余人，初步达成意向90人。举办招聘会服务辖区企业和职工，是星河社区打造“申”字型工会新模式的又一次尝试。

 

　　奎文区作为潍坊市的中心城区，有大量的上级部门主管单位分布在各个街道、社区，包括区总在内的各级工会组织，对这些上管单位工会没有管理服务权限。辖区各级工会的服务进不去，单位职工也等不来辖区内的工会服务。为此，奎文区星河社区工会联合会大胆探索、科学创新，与上级部门多方协调联动，将辖区内上管单位职工纳入到社区联合会的服务中，打造“申”字型工会新模式，将工会在基层的覆盖面“加宽加厚”，实现了社区工会对辖区内职工群众的全员覆盖。

 

　　何为“申”字型基层工会组织？星河社区党委书记李倩倩解释说，就是以社区的工会联合会为龙头，以社区联合会主席直选为抓手，以服务职工为引领，把辖区内所有单位，特别是上管单位，如潍坊市汽车站、大地保险等工会整合在一起，一方面可以为辖区内包括国家、省属、市属在内的所有单位职工全部提供服务，实现社区工会服务职工全覆盖。另一方面，可以有效整合辖区内所有单位的资源，实现资源共享，更好地为职工提供更加优质、全面的服务，增强基层工会组织的凝聚力。

 

　　星河社区“申”字型工会组织的作用和优势日渐明显。一是服务工会会员更加细致到位。潍坊星河国际轻纺城内小微企业众多，为满足企业职工学习与休闲活动的需求，社区党委领导工会联合会牵头成立潍坊纺织服装电商产业园党群服务中心,为园区职工提供了一个学习、娱乐、健身、读书的空间。二是辖区各级资源实现充分共享。社区工会会员单位锦章堂中医医院在五一、五四、重阳节等都会开展义诊活动，为辖区职工送上健康；元宵节期间，位于星河社区的上管单位潍坊市汽车站在社区工会联合会的组织下，提供活动场地举办“乐猜灯谜、喜闹元宵”活动，活动吸引了众多旅客和车站职工参与，奖品由社区工会联合会会员单位潍坊农商银行提供。三是社区企业实现共驻共建。为了更好地了解新入驻企业对物业服务与管理的意见及建议，社区工会联合会组织召开了“请你来协商”——物业管理专题恳谈会；为了更好地为恒易宝莲楼宇内企业服务，社区计划在宝莲金融中心打造楼宇工会，恒易置业有限公司为楼宇工会无偿提供了办公场所。

 

　　“社区层面的工会组织结构原来都是十字型，往往横向联系不足。星河社区打造的申型工会组织，在纵向一竖从全总到最基层工会的关系清晰服务到位的前提下，加深基层工会组织的横向联系，变一为曰，将上管单位的职工亦纳入服务范围，实现了服务辖区内全部职工的目标，值得推广。”潍坊市奎文区总工会负责人表示，将及时总结星河社区工会联合会打造“申”字型基层工会组织的经验，探索出更多符合区域实际、实现职工服务全覆盖的基层工会组建方式，让基层工会的工作“活起来”，让基层工会服务职工的各项资源“动起来”，让辖区职工群众的获得感“实起来”。