爱心、责任、务实、创新、诚信、共赢——记明德阳光创始人杨越

　一个最初由4个人创办的小小亲子园，经过创业、创新、创客风雨历练而茁壮成长为拥有300多名员工的教育集团，一路走来，让她感慨万千。但她始终坚守着这样一个信念：只要怀揣梦想、敢于追逐梦想、真诚守望梦想，那就一定会成就自己心中的梦想！

 

　　

　　“明德阳光"

 

　　我叫杨越，我的公司叫明德阳光，明德阳光包含明德阳光·红黄蓝亲子园、明德阳光·红黄蓝幼儿园，明德阳光·阳光炫能文化艺术中心，明德阳光·培根学院、明德阳光·优家大学和明德阳光·明德职业培训共9家机构，涵盖早期教育、幼小衔接、少儿艺术培训、成人职业培训、优秀家长大学、教育产品研发等全人素质教育的各个板块。

 

　　2003年，我怀着一腔对孩子、对教育事业的热情，希望把北京红黄蓝教育品牌引入青岛，3月份租下房子后却正赶上了非典，一直到10月无法进京。那时我的父亲糖尿病合并尿毒症，每周要透析2-3次，母亲查出了乳腺癌，我的压力之大可想而知，那种煎熬是无法言喻的。是家人帮我度过了的难关。半年后，终于将品牌正式引入，并在李沧创办了第一所亲子园——青岛快乐宝贝亲子园，这所亲子园也是是区教体局批准的首家0——6岁婴幼儿早期教育办学机构，开园第二年就成为“李沧区0——6岁婴幼儿家长培训基地”。

　　

 

　　2006年，伴随着儿子的成长，我希望能为儿子找到一家能与自己的教育理念相契合的幼儿园。在家长们的鼓励支持下，我下定决心开办幼儿园！这就是红黄蓝春之都幼儿园，开园不久即晋升为“青岛示范幼儿园”，2011年又晋升为"山东省示范幼儿园"。

 

　　

　　2008年，星光大道的亲子园开园了，也在这个时候开始筹备开第二家幼儿园，但两家亲子园，一家幼儿园，已经让我分身无术了，所以我开始打开身边人的主意！哥哥和丈夫加入了我的事业。2009年，红黄蓝万福幼儿园开办，公司也成立了专门的财务部，向规范化管理迈进！

 

　　2010年，第二家亲子园——百通亲子园开办，但这时，我的生活又面临巨大的冲击，——母亲去世了！我就像丧失了精神领袖一般，不知何去何从，与丈夫的争吵越来越多，身体也越来越不好，孩子也渐渐没有了笑容，家庭的变化，让我开始反思自己，这是为什么？！于是，我参加了一系列的心理课程，经过学习和疏导，家庭的氛围有了明显的改变，身体逐渐转好，孩子也恢复了往日的笑容，也就是在那时，我认识到成人也是需要学习的！所以，我决定将这方面不错的课程引入青岛！

 

　　

　　2008年，青岛明德阳光科艺培训学校正式成立，经过实践与摸索，开发了“身心灵成长系列”、“魅力女人系列”、“青少年系列”成长型家庭系统教育课程，目的在于真正帮助父母建立科学的家庭教育理念，亲子沟通的方法与技巧。在2013年，成立了明德职业培训学校，随着会员的不断增多，同期又开了红黄蓝宝龙亲子园。

 

　　　经历了十余年的创业和发展，我有时候会想：我们要走到哪里去？我们还要怎么做？是不是这样就行了？但员工经常告诉我：杨园长，我们还要继续干！我们还要继续发展！所以，2014年，引入了世界五百强的顾问管理公司，正式将公司的现有业务模块及资源进行整合和梳理，正式成立了青岛明德阳光教育投资管理有限公司，成立了党支部，建立了工会组织，终于有了自己的品牌，有了自己的根！

 

　

　　在2015年，青岛明德阳光作为李沧区楼宇经济推介会代表，与中海国际签约，这次的签约奠定了公司的发展前景，也为李沧区经济发展助力。2015年9月，公司总部正式搬迁至中海国际广场6楼，这也意味着公司进入了一个全新的阶段。

 

　　　一路走来，明德阳光在教育的道路上不断创新不断发展，公司规模由最初4个人的小亲子园，茁壮成长为拥有300多名员工的教育集团；由最初的早期教育品牌发展到现在的全人素质教育领导品牌，确定了公司“爱心、责任、务实、创新、诚信、共赢”的核心价值观。12年的创业，既有辛酸也有欢乐！既有风雨又有彩虹！我在挫折磨砺中不断前行，不断成长！