青岛市总工会举办“助攻势”“攻山头”“推典型，稳阵地”答辩会

　　8月7日上午9:30，青岛市总工会会议室，一场关于“基层组织建设攻势、打通维权服务职工‘最后一公里’攻势”作战方案的答辩在这里举行。这是市总工会“助攻势”“攻山头”“推典型、稳阵地”作战方案答辩的首秀，也是市总工会紧跟市委市政府步伐、首次以答辩的形式研究论证作战方案。今明两天，市总工会将依次举行三个主题的五场答辩，全市各区市工会相关同志共600余人次将陆续参与到这场答辩中。

 

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，进一步贯彻落实市委十二届五次、六次全会精神，扎实推进市总工会“工作落实年”实施方案各项目标任务，市总工会参照市委攻势作战方案答辩模式，聚焦全市工会工作中的重点难点痛点堵点问题，集中举行“助攻势”“攻山头”“推典型、稳阵地”作战方案答辩。力求通过答辩的形式，解放思想、拓展思路、提升工作方法，使全市各级工会组织和广大职工群众直观了解市总工会“助攻势”“攻山头”“推典型、稳阵地”该干什么、为什么、怎么干。

　　答辩沿用市委答辩会的形式。工会分管领导作为主答辩人，机关各相关部门负责同志作为副答辩人，在台上答辩席就座，面对观众、接受现场提问。

 

　　当日为“攻山头”作战方案答辩。主汇报人、市总工会党组成员、副主席周新国、孙更新，市总经审委主任逄京林分别汇报了基层组织建设、打通维权服务职工“最后一公里”、 “智慧工会”建设、产业工人队伍建设改革等四项攻势作战方案，介绍了对标先进城市工作亮点，分析了青岛工会工作开展优势，详细阐述了实施活动、项目及措施，进一步说明了保障措施。

　　汇报结束后，现场观众将问题一个个抛向答辩人。“今年经济下行压力非常大，很多企业面临失业欠薪等问题，一旦出现大规模群体事件，市总工会有哪些应对措施？”“对那些在基层一线，文化水平相对较低、对智能化服务接受程度不高的工会会员，如何才能让他们同样感受到智慧工会“娘家的感觉”？”……所有问题开门见山、直奔主题、切中要害，答辩人开诚布公、直面问题、从容应对，会场时而深刻严肃、时而掌声雷雷、时而笑声阵阵，每场2个小时的答辩丝毫不觉冗长，答辩结束后，意犹未尽的“评委”纷纷驻足与答辩人作进一步交流。首日答辩，共回答问题30个，收集意见建议10余条。

 

　　为保证答辩方案质量，市总工会早在今年5月就启动方案起草工作，牵头部门多次征求机关部门、企事业单位意见，反复推敲论证作战方案的科学性、实战性，形成汇报材料数十个版本，最终形成了近五万字的五个答辩方案，并图文并茂地浓缩在近300页PPT中。

　　这场别开生面、形式新颖的答辩，无异于一场思想碰撞、头脑风暴，参与答辩的同志和观众们反响强烈：

　　“经过数十次修改答辩稿，我们对作战方案有了更深刻的思考，任务更加明确、措施更加契合实际、更具针对性和突破性。”“这样的一场公开答辩，其效果、效率、意义远远高于召开十次闭门会议，这样出台的方案更具实战性、可操作性，基层认可度也会更高。”参与此次答辩的市总机关部门负责同志王忠胜、于常明不无感慨地说。

　　“以往我们是政策的遵照者，现在我们是政策的设计者，这种参与后的执行力肯定是事半功倍的。”“我更关注方案有哪些创新、突破传统的政策，这些政策能为职工带去多少福利，青岛的工会事业需要这些创新和突破。”崂山区总工会常务副主席赵思科、地铁集团工会副主席张明东说到。

 

　　明天第四场、第五场的答辩，市总工会党组成员、副主席李丽将聚焦市委“典型引路稳阵地”工作要求，围绕市总系统“推典型、稳阵地”工作进行答辩；市总工会党组成员、经审委主任逄京林将以“当好主力军、聚力新攻势、建功新时代、争创新佳绩”为主题，围绕组织开展“四大竞赛”进行答辩。

　　市总工会党组书记、常务副主席彭建国出席答辩并主持。各区市总工会主席，市直和中央、省驻青有关单位工会主席，市总工会副局级以上领导，市总工会机关全体干部，直属事业单位主要负责同志，市劳模工匠及一线职工代表共100余人参加了首日答辩。