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十年磨一剑 成就首席技师工人——青岛公交集团城阳巴士有限公司1

编辑:admin 时间:2019-08-16
导读: 人物介绍: 梁泽涛,男,43岁,中共党员。2009年1月进入青岛公交集团,现为青岛公交集团城阳巴士有限公司103路驾驶员。2010年至2017年连续8年被评为青岛公交集团劳动模范,先后获得青岛市工人先锋、青岛市技术能手、岛城文明交通之星、红飘带星级公交车驾驶
  人物介绍:
 
  梁泽涛,男,43岁,中共党员。2009年1月进入青岛公交集团,现为青岛公交集团城阳巴士有限公司103路驾驶员。2010年至2017年连续8年被评为青岛公交集团“劳动模范”,先后获得“青岛市工人先锋”、“青岛市技术能手”、“岛城文明交通之星”、“红飘带星级公交车驾驶员”“优秀志愿者”、“爱心陪伴之星”、“孝老爱亲十佳个人”、青岛公交集团“首席技师”“先进生产(工作)者”、“青岛巴士之星”等20余项荣誉称号。
 
  主要事迹:
 
  他,在城市公共交通行业,十年磨一剑,成为行业尖兵、驾驶工匠;他,在国有大型公交企业,凭着精湛的业务、热情的服务,在近万名职工中脱颖而出,成为“青岛巴士之星”。他,就是梁泽涛,公交103路一名普通的驾驶员,外表敦厚老实、和颜悦色,却身怀一身技术、胸有百般热情,爱岗敬业、钻研技术,真情服务、助人为乐,被誉为公交驾驶员“标杆”。
 
  爱钻研,磨炼出“首席技师”工人
 
  2008年12月,城阳区实施城乡公交一体化改造,在公开驾驶员招聘中,梁泽涛应聘成为一名公交职业驾驶员。刚开始工作时,虽然公交车和大货车都属于黄牌大型车辆,但是,梁泽涛深知,货车装载的是物,公交车满乘的是人,整车乘客的安全系于自己一身,不容有丝毫闪失。为此,在实习期时,他就像小学生一样,虚心向经验丰富的公交老司机学习,慢慢找到驾驶公交车的“手感”和“脚感”,并从每个动作、操控力度等细节入手,逐渐养成“轻踏缓抬”“进站稳、出站稳、行驶稳”等良好的驾驶习惯,一些常坐103路线的乘客评价梁泽涛“外表是硬汉,开车动作很细腻,坐他的车很舒服”,赢得了乘客良好的口碑。
 
  2009年,梁泽涛报名参加了高级驾驶员考试,为了能够取得好成绩,他自费购买车辆方面的书籍,钻研学习驾驶技能和车辆发动机等主要部件的性能结构,力求掌握更多的知识。他利用空余时间向同事请教,回家后还熬夜学习各种培训材料,功夫不负有心人,最终拿到了高级驾驶员等级证书。这之后,他对自己的要求更严格了,又将自己的奋斗目标定向技师等级,为此,他常常大半夜醒来看资料。就是凭着这样一股韧劲儿,他在2010年获得技师职业资格证书;2013年底又获得了“首席技师”称号,并成为城阳巴士有限公司首位“首席技师”驾驶员。“传帮带”是公交的优良传统,进入公交九年来,梁泽涛已经带过80多名徒弟,他也是城阳巴士有限公司带徒最多的驾驶员。
 
 
 
  爱岗位,成为末班车“专业户”
 
  梁泽涛非常珍惜公交驾驶员这个岗位,不论工作还是生活中,他都是一个热心肠,把车队当成了自己的家,把同事和乘客当成了自己的亲人。梁泽涛从不计较个人得失,以前103路所用车型是一批老旧的燃油车,故障率较高,受条件所限,每次坏车都要到大沙路保修厂维修。2009年腊月一天,因为待料,晚上11点多车还没修好,大沙路到城阳来回60多公里,为了不耽误第二天出车,梁泽涛决定在车上将就一晚上,等第二天尽早把车开回车队。妻子劝他找个旅馆,他说“穿得厚、不碍事,在车厢里睡更踏实”。第二天天不亮,他便驾驶修好的公交车返回车队,赶上出早高峰了。
 
  有一年除夕夜,雪下得特别大,这是梁泽涛在车队过的第一个除夕夜,也是他第一次主动请缨担任末班车驾驶员。晚上10点多,梁泽涛驾驶的末班终于到达终点站,堆满积雪的公交站上却站着三名“乘客”,尽管雪势较大,但他一眼辨认出车站上的三名乘客是自己的母亲、妻子和儿子,原来因为老人担心首次不在家过年的儿子,非要到车队等着儿子下班一块儿回家,于是三人便带着刚出锅的饺子来到车队。车刚停稳,乘客还未全部下车,三人便迫不及待地上了车,几名外出拜年的乘客得知情况后,纷纷竖起了大拇指。自那以后,连续8个年头,梁泽涛都主动要求在节假日发末班车,让其他同事早点回家与家人团聚,而他们家的团圆饭也总会提前或者推后一天。
 
  爱琢磨,练就“驾驶工匠”本领
 
  梁泽涛在节油方面有很深的造诣,每个月都是车队的节油第一名,往往一辆“高耗车”一到他手里就变成了“节能车”。开车看似熟能生巧的活儿,实际上是个技术活儿,不仅要了解车辆的性能、规律和操作要领,还要对自己负责路线路况熟记于心,将油门、刹车都计算得尽量准确,做到不踩一脚急刹车、不加一脚无用油,这样才能将燃料消耗降到最低。整条103路线早已深深刻在他的脑海中,就连红绿灯的位置、红灯时间以及大小路口的位置,他都记得非常清楚。
   
   如果说驾驶技术是一名驾驶员的硬指标,服务则是驾驶员的软指标,作为“服务标兵”,梁泽涛时刻提醒自己对待每一位乘客都要有耐心,把乘客当成自己的亲朋好友。梁泽涛还是一个善于琢磨、总结的人,他归纳的“全流程节油方法”、“天天工作法”、“创新疏导服务法”等都在全公司得到推广,为乘客营造一个温馨有序的乘车环境。微笑疏导法,面带微笑疏导乘客更易得到乘客的配合,既提高运行效率,也让乘客感受到被尊重;敬语疏导法,频繁使用您好、请、谢谢、对不起、再见等十字文明用语,既能表达对乘客尊重,同时提升公交服务质量;特殊群体疏导法,遇到特需乘客乘车,鼓励其他乘客给予他们特需的照顾,优先上车、文明让座等;方向指引疏导法,主动引导乘客往后走,指定位置摆放行李,既不妨碍车内其他乘客通行,同时使大家都能得到方便。
 
  爱带头,争当模范“导师”
 
  梁泽涛之所以能成为青岛公交集团优秀驾乘人员的代表、佼佼者,不仅仅因为他有着扎实精湛的驾驶技能以及甘于奉献、敢为人先的精神,更在于他始终发挥一名一线劳动模范的示范带头作用。
 
  为了打造一批具有工匠精神的优秀公交车驾驶员,2017年4月,城阳巴士有限公司在9个营运车队、51条线路、近2000名公交司机中推行“51N”工匠标杆工作法,而梁泽涛就是选树的第一批“公交工匠”中的一员。梁泽涛根据自身多年公交车驾驶经验,结合本线路营运特点,悉心研究总结并提炼出一套最佳安全行车、节能降耗以及优质服务工作法,最终在该线路所有驾驶员中推广应用。在梁泽涛的带动下,他所在的103路线以及城阳巴士第四分公司涌现出诸多优秀职工,103路线也成为城阳巴士有限公司接到乘客表扬电话最多的线路。
 
  2017年,城阳巴士有限公司试点开展“五型班组”建设,梁泽涛作为班组长,带领班组成员认真执行安全操作规程和工作标准,做到生产、工作任务规范化;开展技术业务培训、交流活动,不断提高班组成员的技术业务水平、服务技能等。此外,梁泽涛还积极与其他线路班组长沟通交流、互相学习,协助分公司安全、营运、技术、服务工作人员做好班组重点驾驶员的帮扶、教育工作。
 
  爱奉献,当选“孝老爱亲”典型
 
  工作之余,梁泽涛还积极投身于公益活动,发起成立了“萤火之光”城市脉搏志愿服务分队,投身社会公益活动,实现自己人生价值的最大化。
 
  城阳区西郭庄社区的92岁老人林秀珍,若不是碰到了梁泽涛,恐怕现在早已不在人世。2012年,林秀珍的老伴去世,一辈子未曾生育的她失去了唯一的依靠,失去继续活下去的勇气,整天在家里以泪洗面。而梁泽涛的出现,让老人渐渐看到了生活的希望,让她觉得这个世界是有温度的。与老人结识后,梁泽涛和同事们对老人的关心从未间断,隔三差五前来看望老人,帮助她洗被褥衣服,搬纯净水、谈心。两人也从初次见面的羞涩发展成无话不谈的“母子”。自从与梁泽涛相识后,林秀珍老人的枕头下面就多了一本相册,每一个照片都是一个个动人的故事,其中包括公交“儿女们”带给老人的无数个第一次,第一次过生日、第一次到山色峪、第一次看电影等。
 
  城阳电视台把梁泽涛和林奶奶的故事拍成了公益广告,在城阳电视台循环播放,他也被评为青岛市“孝老爱亲”十佳个人。在梁泽涛的感染下,路队上有更多驾驶员、后勤人员参与到敬老爱老的行动中:老人的头发长了,有人来理;路队有老人喜欢的午饭了,有人给她送过去;老人的床坏了,有人把自家倒下来的床搬过过去等。此外,梁泽涛和“城市脉搏”的志愿者敬老团队,每逢周末和节假日都到敬老院陪老人聊天,帮忙打扫卫生,让孤寡老人们感受到儿女般的温暖。
 
  今年,是梁泽涛在公交驾驶员岗位上的第10个年头。他常说,公交就是我的家,培养我成长,我深怀感激,将立足岗位,倾尽所能,用行动回馈企业、回报社会。
 
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